Dot.｜Business Growth Company

□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□
□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□

□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□□■□□□□□
□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□■□□□□□□□□□□■□□□□□□□□□□■

世界一の会社になりたい。業界No1になりたい。実力ある人材を採用したい。
ブランディングやマーケティングについて相談したい・・・SNSの画像作成が上手くできない。。
企業を運営していく上で、夢は大きく、果てしなく、一方で細かな悩みは尽きません。

そんな悩みを解消し、夢の実現に向けてDot.はあなたと一緒に走りますー

□□□□□□□
□□■□□□□□□□
□□■□□□

課題の抽出から戦略設計
実行と成果到達までを
ワンストップで .

□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□
□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□
□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□
□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□

大手企業に所属する経営・事業領域のスペシャリスト、各種マーケター、採用コンサル、クリエイター、インフルエンサー、リサーチャー・・・
Dot.には専門性の異なる経験豊富なプロフェッショナルが集まっているため、幅広い事業領域に対応することができます。
ありとあらゆる分野のプロフェッショナルと理念を共有し、最適化されたチームを組み設計・企画・実行・運営を行い、時代と規模に沿った企業価値を再構築します。

1960年代の高度成長期から日本を支えてきた大量生産、大量消費の時代が終わりつつあります。
自分に合ったものを探すため自ら情報を取りにいける時代になり、若者の人口は減少し、優秀な人材の確保も課題です。
変化の大きな現代の流れのなかでは、今の時代・次の時代のビジネスに最適なアプローチが必要になります。

Dot.では、様々な事業の悩みに、最適な戦略・施策・体制による施策を実施することで目標とする事業成長を実現します。
様々な選択肢を検討し、皆様の悩みにコミットします。

新時代のために私たちDot.が提唱するビジネスの ”AAA（トリプルエー）”

□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□
□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□
□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□■□□□□□□□□□■

課題を抱えた企業内部と解決方法を知る外部組織が同盟的立ち位置（Alliance）でプロジェクトを共創し、正しい筋道（Approach）をたてて計画を実行・運営し、最適な成果に到達（Achievement）する。

つまり、企業とDot.が同じマインドで同じ方向に進むために足並みを揃え、同じ夢を叶えるために進む。
これがうまくできるかどうかが、次世代のビジネスの鍵となります。

Dot.では、各分野で豊富な実績を積んだスキルの高い精鋭により、ワンストップで寄り添い、大手企業から街の八百屋まで、多様な事業規模に最適に対応いたします。

□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□

企業が抱える課題は大きくは『内的課題』と『外的課題』の２つに集約されます。

内的課題を分類すると、自社においてのシステム（組織課題）、
キャッシュ・フロー（財務課題）、ヒューマン・リソース（人事課題）の３種。

外的課題を分類すると、自社の製品やサービスの何を売るか（商品課題）、
どう売るか（販促課題）、そしてどこで売るか（流通課題）の３種類。

Dot.では、この６つの課題をそれぞれのプロフェッショナルがチームを組んで対応。
時代の流れや企業状況に最適化したご提案で課題解決のために並走します。

□□□□□□□□
□■□□□□□□□□■□□□
□□□□□□■□□□

すべてのプロジェクトに
「最適化」された
「成果」を設定する.

□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□
□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□

□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□
□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□
□□□□■□□□□□□□□■□□

成果を出すための最適なチーム構成ビジネスは宝探しに似ています。
「成果」という宝物を見つけるために、目的の島を定め、航海の準備をし、船員を選び抜き、最適なルートを探し、困難なく航海を完了させる必要があります。

その「成果」は企業やプロジェクトの内容次第で千差万別。
ですが、そこにたどり着くために必要な要素はそんなに大きく変わりません。

目的の島を定めることは、プロジェクトでいうところのゴール設定。
航海の準備は、無事にたどり着くための課題設定。
船員を選び抜くのはプロジェクトメンバーの選定。
最適なルート探しは企画・設計。

そして、困難なく航海を完了させることはディレクションと通じます。
Dot.にはそうしたビジネスという航海に最適な、それぞれ独立したスキルとキャリアを持つスペシャリストたちが多数所属しています。